Saga Natheer Hameed AL ,Sarraf 1- التمكين النفسي للموارد البشرية كمتغير وسيط للعلاقة بين الصحة المنظمية والأداء الوظيفي دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في دائرة الضمان الاجتماعي سجى نذير حميد الصراف Detaylar PDF 74
Safa İdris Abboudi ,Nada Mohamed Ali Abdel Hadi 2- ابعاد القيادة الرؤيوية ودورها في الحد من الاغتراب الوظيفي دراسة مسحية لآراء مجموعة من تدريسيي الكليات الإنسانية في جامعة الموصل Detaylar PDF 82
Israa Tariq Al ,Mallah,Alaa Abdul,Mawgod Al,Ani 3- توظيف أبعاد الذكاء الاجتماعي في إدارة التنوع الثقافي : دراسة ميدانية في عينة من المؤسسات الدولية في اقليم كردستان Detaylar PDF 73
M. Ahmed Abbas Hammadi 4- توظيف تقاسم المعرفة في عملية تحسين الاداء: دراسة مسحية لاراء عينة من منتسبي بعض كليات جامعة الفلوجة Detaylar PDF 144
Kawakeb Ghazi FAHED ,Khalid Nayef SALIM 5- Using Non-Classroom Activities in Secondary Schools and its Effect on Learning EFL Detaylar PDF 136